Gipahimangnoan sa Department of Labor and Employment Region-7 (DOLE-7) ang mga employer nga dili angay pugson ang ilang mga empleyado sa pagsayaw o pag-apil sa mga pasundayag atol sa mga company Christmas party ug uban pang kalihokan sa trabahoan.
Matud ni DOLE-7 Regional Labor Information Officer III Roberto “Bob” M. Cabardo, ang pagpugos sa usa ka empleyado nga mopasundayag batok sa iyang kabubut-on mahimong usa ka porma sa pagpang-bully sa trabahoan, ilabi na kon nalambigit niini ang pagpakaulaw, pagpanghadlok o dili maayong pagtratar sa empleyado.
Gipasabot nga ang mga kalihokan sa kompanya, sama sa Christmas party, gituyo aron makahatag og higayon sa mga trabahante nga makapahulay, malingaw ug makig-uban sa ilang mga kauban.
Apan, gipasiugda ni Cabardo nga kinahanglan boluntaryo ang pag-apil sa mga pasundayag ug dili angay pugson ang mga empleyado nga dili gustong mosayaw o moapil sa maong mga kalihokan.
Sa bahin sa balaod, ang pagpugos sa empleyado sa pagpasundayag dili awtomatikong nagpasabot nga adunay nahitabong paglapas sa balaod.
Apan, kon ang maong pagpugos nalambigit sa pagpanghulga, pagpakaulaw, pagpangharas o dili patas nga pagtratar, mahimo kining susihon subay sa nagkadaiyang balaod sa pamuo ug sa mga sirkumstansiya sa insidente.
Lakip sa mga balaod nga mahimong may kalabotan mao ang Article 297 sa Labor Code of the Philippines, nga naglatid sa mga hinungdan diin mahimong tapuson sa employer ang trabaho sa usa ka empleyado.
Bisan pa niini, dili mahimong silotan o tangtangon sa trabaho ang usa ka empleyado nga walay tukmang legal nga basihan ug pagsunod sa angay nga proseso.
Busa, giawhag ang mga employer nga respetuhon ang kabubut-on ug personal nga mga limitasyon sa ilang mga empleyado. Giduso usab ang paghimo og mga kalihokan nga makapalig-on sa panaghiusa ug maayong relasyon sa trabahoan, imbis nga mahimong hinungdan sa kahadlok, kaulaw o pagpang-bully sa mga trabahante.
Samtang nagkaduol ang Pasko ug nagsugod na ang pagpangandam alang sa mga company Christmas party, gipahinumdoman ang tanan nga ang tinuod nga katuyoan sa maong mga kalihokan mao ang paghatag og kalipay ug pagpasalamat sa mga empleyado, diin ang pag-apil sa mga pasundayag kinahanglan magpabiling boluntaryo ug kinabubut-on.
