Nakasakop ang Commission on Audit (COA) ug daghang multi-milyon ka peso nga mga iregularidad ug mga kakulangan sa pagdumala sa 2024 audit sa Toledo City, nga nagpataas sa mga kabalaka bahin sa paggamit sa pondo sa publiko, pagpatuman sa proyekto, ug mga pamaagi sa pagdumala.
Tungod sa mga nakita nga mga iregularidad, ang COA nagpasidaan nga, kung walay mga aksyon sa pagtul-id niini, ang pagdumala ug paghatud sa serbisyo mahimong grabe nga maapektuhan.
Base sa audit report, nasayran nga ang Toledo City migasto og ₱186 milyon sa tuig 2024 aron pag-hire og 3,331 ka mga trabahante sa Job Order (JO) alang sa panukiduki, kodipikasyon, ug mga may kalabutan nga kalihokan ubos sa City Mayor’s Office ug City Council.
Nasayran sa COA nga ang mga pamaagi sa pag-hire sobra ra ug nakalapas sa mga lagda sa civil service, nga nagtugot sa mga kontrata sa JO alang lamang sa mubo nga termino o intermittent nga trabaho, nga wala magtukod og koneksyon sa amo-empleyado.
Nakita usab sa audit report nga daghang mga nahimo nga gitaho sa mga trabahante sa JO ang nagsalamin lamang sa mga katuyoan sa programa, nga adunay gamay nga ebidensya sa pagkab-ot sa mga hinungdanon nga katuyoan sama sa pagmonitor sa pagpatuman sa polisiya o pagtimbang-timbang sa kaepektibo sa programa.
Dugang pa, 31 porsyento sa mga JO nga trabahante ang balik-balik nga gi-hire sulod sa tulo ka sunod-sunod nga tuig, nga nagpatunghag mga pangutana bahin sa redundancy ug sa panginahanglan nga pun-on ang mga permanenteng posisyon.
Mirekomendar usab ang buhatan alang sa mas estrikto nga mga lakang, lakip ang napamatud-an nga mga DTR, detalyado nga mga accomplishments reports, hustong iskedyul sa trabaho, ug adlaw-adlaw nga on-site nga inspeksyon aron masiguro ang transparency ug malikayan ang sayop nga paggamit sa pondo sa publiko.
