CENTRAL VISAYAS-Daghan ang makabenepisyo sa umaabot nga usbaw sa minimum wage rate sa Central Visayas kung diin dili lang ang mga minimum wage earner, kini matod pa sa National Wages and Productivity Commission (NWPC).
Matud pa sa NWPC nga ilahang nakita nga ang ‘above minimum wage’ mahimong dili direkta nga makabenepisyo sa pagbag-o sa suweldo sa rehiyon.
Dugang pa, nga anaa sa 399,572 ka full-time wage nga sweldo ug ang ‘above the minimum wage’ ang dili direkta nga makabenepisyo.
Sa sayo pa, ang wage board sa Central Visayas niisyu og Wage Order ROVII-24, nga naghatag og usbaw nga P33 sa minimum nga suholan sa rehiyon.
Kini nagdala sa inadlaw nga minimum nga suholan sa Class A ngadto sa C nga mga dapit sa range nga P420 ngadto sa P468 alang sa non-agriculture establishments; ug P415 ngadto sa P458 alang sa agriculture ug non-agriculture establishments nga ubos sa 10 ka trabahante.
Ang bag-ong minimum nga suholan gitakdang mo-epekto sa Oktubre 1, 2023.
